崗位職責：1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；2、開拓招商業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。 崗位要求：1、40-50歲左右，10年以上相關工作經驗，有一定的社會資源；2、具有敏銳的市場洞察力，思維活躍，視野開闊，有較強的資源整合能力及溝通協調能力、組織管理能力；3、熟悉房地產行業的項目開發、建筑設計、工程管理、營銷管理等管理工作，熟悉房地產公司流程，擁有豐富的房地產公司運營經驗。